La Norma Oficial Mexicana que busca prevenir los riesgos psicosociales en el entorno laboral cumplió cinco años de vida. La regulación ha contribuido a visibilizar la importancia de la salud mental en el trabajo, pero su lado negativo se mantiene […]
De acuerdo con Harvard Business School, las relaciones laborales saludables son un componente esencial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. A menudo, los líderes expresan su valoración de buenas relaciones laborales, pero las prácticas de la empresa […]
Iniciativas privadas y la legislación progresiva en México abren caminos hacia una sociedad informada. La clave yace en la prevención, la inversión y, sobre todo,la humanización de las políticas de salud mental. En el contexto de un mundo globalizado y […]
A medida que las condiciones laborales se vuelven más desafiantes, es esencial que las personas sepan identificar las señales que indican que es buen momento de solicitar apoyo profesional para atender su salud mental. Su cuerpo pesado se expande en […]
En muchas ocasiones, evitar el agotamiento en la fuerza laboral requiere medidas que no implican una inversión por parte de la empresa, pero sí un cambio en la cultura de trabajo, como reducir cargas laborales, para empezar. El agotamiento laboral crónico, […]
La Comisión Europea ha lanzado una nueva iniciativa de fiscalidad verde que tendrá un impacto significativo en las empresas. A partir del 1 de octubre, las empresas estarán obligadas a evaluar y asumir responsabilidad por su «huella de carbono». Esto […]
La propuesta para actualizar la tabla de enfermedades de trabajo contempla el reconocimiento de trastornos mentales, pero la herramienta sólo ayudará a diagnosticar lo que no pudo evitarse, por eso la importancia de una cultura de prevención en esta materia. […]
La salud y la seguridad en el trabajo son temas que han ganado relevancia en las últimas décadas, gracias al reconocimiento de la importancia del bienestar de los trabajadores. No solo se trata de una cuestión humanitaria, sino también económica, […]
El Distintivo ESR® es un proceso sistémico para medir y comparar el nivel de madurez de las buenas prácticas de responsabilidad social a través de indicadores en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza (ASG) en las empresas. Está referenciado con […]