La pandemia cambió radicalmente la forma de trabajo, de convivir y de la interacción entre empresas y empleados, por lo que para la nueva normalidad hay que transformarse comenzando por los líderes de Recursos Humanos, pero ¿Qué deben hacer? “Como […]
Etiqueta: #STPS
STPS inicia supervisión de cumplimiento de NOM-035 en empresas.
A partir del 23 de octubre, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social comenzará las inspecciones para revisar el correcto cumplimiento de las empresas a la NOM 035 que entró en vigor desde el año pasado y la cual deberá incluir una […]
Continúan retos laborales en Querétaro ante cambios en T-MEC.
Entre los cambios que plantea la entrada en vigor del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), los aspectos laborales representan grandes retos tanto para las empresas como los sindicatos, además de los gobiernos estatales y la Federación. Por tanto, […]
NOM-035-STPS ¿Debemos temerle o admirarla?
En México, el estrés laboral es un problema ampliamente conocido pero poco atendido. La Organización Internacional del Trabajo, (OIT), señaló que nuestro país tiene el mayor porcentaje de estrés en el trabajo: 75%, seguido por China, con 73% y Estados […]
La NOM-035 en tiempos de cuarentena.
¿Quíen desea saber en este momento de la implementación de la NOM-035-STPS-2018? Estefany González, a través de su columna en am de Queretaro nos comparte su perspectiva. En medio de la tensión que se ha generado a nivel global por la emergencia sanitaria […]
¿Qué es lo que debe saber sobre la nueva NOM-035-STPS-2018?
En octubre entró en vigencia la NOM-035 y a partir del 2020 se aplicarán sanciones significativas a las empresas que no cumplan con la medición y prevención del estrés laboral. De acuerdo con la NOM-035-STPS-2018 publicada el 23 de Octubre […]
Trabajadores satisfechos generan organizaciones más estables.
A veces se nos olvida, pero el trabajo es solo una dimensión de la vida. Un empleado no es solo eso, también puede ser un deportista, un hijo, una pareja, un padre, un amigo o un dueño de una mascota, […]
¿Porqué medir el riesgo psicosocial en México?
De manera natural el desempeñar funciones laborales y llegar a los resultados esperados para cualquier empresa conlleva a la aparición de estresores y aceleradores psicológicos en los trabajadores, resultando en situaciones que afectan su comportamiento, estado anímico y orgánico pudiendo […]
¡Gracias por tu participación en nuestro taller sobre la NOM-035-STPS-2018!
Así vivimos nuestro taller NOM-035-STPS-2018. Factores de Riesgo Social en el Trabajo, el cual se llevó a cabo el pasado 15 y 16 de noviembre en la Ciudad de México. Agradecemos la Dra. Xochiquetzal Aguilar por compartir la información, y […]
¿Por qué es importante conocer los Factores de Riesgo Psicosocial?
Según nos lo cuenta el Génesis, desde que Adán y Eva fueron expulsados del paraíso, el hombre debe de ganarse el pan con el sudor de la frente. Sin embargo, desde aquellos tiempos a la fecha, el concepto del trabajo […]
¿Ya estás listo? Actualmente está en vigor la nueva NOM-035-STPS-2018.
La nueva NOM-035-STPS-2018 para prevenir los factores de riesgo psicosociales y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo, acaba de entrar en vigor el pasado 23 de octubre por lo que es importante que todas las empresas […]
¡¡Gracias por tu participación en nuestras pláticas informativas!!
Así se vivieron nuestras pláticas informativas el pasado 27 de septiembre, donde aprendimos sobre la nueva NOM-035-STPS-2018. Factores de Riesgo Social en el Trabajo. Agradecemos a nuestro Líder Técnico Luis Fernando Maldonado por compartir la información, y a todos nuestros […]
CNDH pide a STPS vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad.
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) expresó su deseo para que la minuta de reforma laboral que analizará la Cámara de Senadores contemple ampliamente el tema de seguridad y salud en el trabajo, pues según cifras de la […]
STPS declara: NOM-035 se aplicará de forma gradual y diferenciada.
Los centros de trabajo deberán cumplir con los aspectos de la NOM-035-STPS-2018, dependiendo del número de trabajadores que tenga. La implementación será gradual hasta el 23 de octubre del 2020 y este año sólo serán obligatorias las disposiciones preventivas. Fuente: […]