La crisis climática plantea no solo un desafío ambiental, sino también una oportunidad estratégica para las empresas que decidan tomar acción. De hecho, las organizaciones que abordan el cambio climático de manera activa y transparente ven un retorno de la […]
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Una herramienta basada en IA analiza el impacto de los riesgos psicosociales en las empresas
La herramienta también permite dar respuesta al marco regulatorio vigente que exige esa labor de prevención y que, en los casos más graves de incumplimiento, puede acarrear sanciones que superan el millón de euros. En un contexto de creciente interés […]
Grupo Bimbo, BBVA y Grupo Modelo repiten como líderes del ranking de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento en México
Este miércoles ha tenido lugar en un evento presencial en la Escuela Bancaria y Comercial Campus Ciudad de México la presentación de los resultados de la 2ª edición de Merco Talento México, que dan a conocer cuáles han sido las […]
Acceso a la Tecnología, clave para reducir las emisiones en las empresas
Es importante reflexionar sobre la importancia de transformar las emisiones de carbono en una fuente valiosa para una nueva economía basada en una conciencia verde. *CEO y Fundadora de Oxtron Desde los fenómenos meteorológicos extremos hasta las temperaturas récord –pensemos […]
Reversibilidad del teletrabajo: ¿Es legal pedir el regreso a la oficina de un día a otro?
El marco legal que reconoce el teletrabajo y las reglas para implementar la modalidad también abre la puerta a la reversibilidad; es decir, el retorno al centro de trabajo. Un día en casa trabajando desde ese espacio que acondicionaste para […]
Lo bueno, lo malo y lo feo de la NOM-035 a cinco años de su publicación
La Norma Oficial Mexicana que busca prevenir los riesgos psicosociales en el entorno laboral cumplió cinco años de vida. La regulación ha contribuido a visibilizar la importancia de la salud mental en el trabajo, pero su lado negativo se mantiene […]
3 acciones para promover relaciones laborales saludables
De acuerdo con Harvard Business School, las relaciones laborales saludables son un componente esencial para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. A menudo, los líderes expresan su valoración de buenas relaciones laborales, pero las prácticas de la empresa […]
Salud Mental y el costo de la inacción
Iniciativas privadas y la legislación progresiva en México abren caminos hacia una sociedad informada. La clave yace en la prevención, la inversión y, sobre todo,la humanización de las políticas de salud mental. En el contexto de un mundo globalizado y […]
Salud mental y trabajo: Claves para identificar cuándo buscar ayuda psicológica
A medida que las condiciones laborales se vuelven más desafiantes, es esencial que las personas sepan identificar las señales que indican que es buen momento de solicitar apoyo profesional para atender su salud mental. Su cuerpo pesado se expande en […]
7 medidas prácticas y sin costo para prevenir el burnout entre los empleados
En muchas ocasiones, evitar el agotamiento en la fuerza laboral requiere medidas que no implican una inversión por parte de la empresa, pero sí un cambio en la cultura de trabajo, como reducir cargas laborales, para empezar. El agotamiento laboral crónico, […]
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