La falta de apoyo social en el trabajo es considerada un riesgo psicosocial, eso significa que la calidad de las interacciones entre colegas afecta la salud mental de las personas, por lo que es importante que las empresas promuevan entornos […]
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Reversibilidad del teletrabajo: ¿Es legal pedir el regreso a la oficina de un día a otro?
El marco legal que reconoce el teletrabajo y las reglas para implementar la modalidad también abre la puerta a la reversibilidad; es decir, el retorno al centro de trabajo. Un día en casa trabajando desde ese espacio que acondicionaste para […]
Lo bueno, lo malo y lo feo de la NOM-035 a cinco años de su publicación
La Norma Oficial Mexicana que busca prevenir los riesgos psicosociales en el entorno laboral cumplió cinco años de vida. La regulación ha contribuido a visibilizar la importancia de la salud mental en el trabajo, pero su lado negativo se mantiene […]
Salud Mental y el costo de la inacción
Iniciativas privadas y la legislación progresiva en México abren caminos hacia una sociedad informada. La clave yace en la prevención, la inversión y, sobre todo,la humanización de las políticas de salud mental. En el contexto de un mundo globalizado y […]
Salud mental y trabajo: Claves para identificar cuándo buscar ayuda psicológica
A medida que las condiciones laborales se vuelven más desafiantes, es esencial que las personas sepan identificar las señales que indican que es buen momento de solicitar apoyo profesional para atender su salud mental. Su cuerpo pesado se expande en […]
Salud mental en el trabajo, ¿cómo avanzar en la prevención?
La propuesta para actualizar la tabla de enfermedades de trabajo contempla el reconocimiento de trastornos mentales, pero la herramienta sólo ayudará a diagnosticar lo que no pudo evitarse, por eso la importancia de una cultura de prevención en esta materia. […]
5 Razones para procurar el bienestar de los colaboradores
Una empresa socialmente responsable siempre procura el bienestar de sus colaboradores, pero ¿por qué lo hace? La respuesta está en el beneficio mutuo que esto otorga, ya que los empleados satisfechos siempre aportan en su lugar de trabajo. Y, una […]