Encontrar un balance entre vida y trabajo es una utopía que se busca alcanzar, pero tristemente la situación laboral en México es muy diferente a lo que se desearía. Las largas jornadas laborales, la baja productividad y el poco tiempo […]
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NOM-035 la perfecta aliada para las negociaciones laborales del futuro.
Si bien sabemos, desde los inicios de la implementación de la Norma 035 en las empresas, muchos de nuestros colegas pudieron haber visto en un inicio, un cumplimiento adicional a toda la lista de requerimientos legales laborales para las compañías, […]
¿Ya estás listo? Está por entrar en vigor la nueva NOM-035-STPS.
Estamos a pocos días de que entre en vigor la NOM-035-STPS-2018 para prevenir los factores de riesgo psicosociales y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. La norma oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social […]
¿Qué es lo que debe saber sobre la nueva NOM-035-STPS-2018?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), estimó que “los trastornos mentales y/o emocionales representan el 11% del gasto destinado a la atención de discapacidades laborales y prevé que esta proporción aumente a un 15% en 2020. También calculó […]
¡¡Gracias por tu participación en nuestras pláticas informativas!!
Así se vivieron nuestras pláticas informativas el pasado 27 de septiembre, donde aprendimos sobre la nueva NOM-035-STPS-2018. Factores de Riesgo Social en el Trabajo. Agradecemos a nuestro Líder Técnico Luis Fernando Maldonado por compartir la información, y a todos nuestros […]
STPS declara: NOM-035 se aplicará de forma gradual y diferenciada.
Los centros de trabajo deberán cumplir con los aspectos de la NOM-035-STPS-2018, dependiendo del número de trabajadores que tenga. La implementación será gradual hasta el 23 de octubre del 2020 y este año sólo serán obligatorias las disposiciones preventivas. Fuente: […]